【皇冠官网地址】北京新东方学校“新教师新秀冠军赛”激烈开赛

近日，由新东方教育科技集团教学与科学知识管理中心及北京新东方学校教学管理部牵头主办的“师训讲堂第六季暨北京新东方学校17财年秋季新的教师培训新秀冠军赛”在新东方南楼教室火热开赛。　　集团优能中学部、集团演说师周帅、北京学校优能一对一部高级研发主管张继光、北京学校泡泡少儿部任媛、北京学校北美项目部高级项目主管、集团培训师王梅、北京学校英联邦项目部高级项目主管樊子超、北京学校国内考试部项目经理刘细艳、北京学校英语学习部程霄晨兼任评委，在来自七大部门的26位新教师经过白热化地竞逐，最后甄选出有本届新秀冠军。新的教师与评委合影　　本次比赛的新教师分别来自英语学习部、国内考试部、北美项目部、英联邦项目部、优能中学部、优能一对一部和泡泡少儿部七大部门，据介绍，这些新的教师有相当大一部分并非几乎的“新的”教师，他们或有过多年的教学经验或进修经历非常丰富，所谓的“新的”几乎是针对于新东方23的教学经验及传统而言，为了需要更佳地将“新东方式”的教学模式延续下去，让更加多学员获益，全部新的教师在入职后，几经了近8个月的培训及考验，期间由集团及各部门精选辑了优秀教师分别对他们展开了针对性地培训。

　　根据所属业务模式的有所不同，比赛分成K12界别和英语教学界别，每位参赛教师都有八分钟的课堂展出时间，如何利用受限的时间充份地展出知识点、让学生学有所得，对教师专业技能的考验度十分低，但老师们经过严苛的备课打算，在竞赛过程中展现出出有了各自独有的技巧，把一个个乏味的知识点，以新东方式的诙谐、精彩，展出得“活灵活现”。更为绝佳的是，本来是正处于“竞争”关系的现场其他教师们，需要记得个人得失，大力因应仿真课堂，让参赛教师更为充份、放开地展出自己的课程，让比赛的效果超过最大化，也让我们看见了新东方教师团队的团结一致及专业。

一位K12界别参赛者（左）邀一位新的教师(右)因应仿真课堂　　每个界别比赛完结后，评委们都会对运动员们的课堂展出展开评论，并以一个“杨家”教师的身份和运动员们共享教学所学。专业而又简单的经验传授，步入现场掌声一片，来自集团的培训师王梅老师堪称和大家共享了课堂五要素：“如何沦为一个好老师，让学生告诉自己知道会，他为什么会，他凭什么听得你的，听得了后他就能不会么，不会了能怎样，有了这五要素，坚信你们的课堂一定会为学生们带给科学知识和成绩的新高度。”步入现场掌声雷动。

北京学校北美项目部高级项目主管、集团培训师王梅评论　　经过白热化的比赛，在评委们艰苦的决择中，最后票选出有了新秀冠军赛的名次。本届比赛把新东方的企业文化和核心经营理念深深地植入到了每位新的老师的心中，夯实了教师的职业素养标准、岗位职责，并提高了教师的教学技能。为打造出优质的课堂教学、以最差的状态庆贺新的学员的来临所画下了浓厚的一笔。现场评委严肃倾听并记录、评论　　正如俞老师所说，新东方的核心竞争力是教师，教师培训是各项工作中的重中之重。

北京新东方学校将不会之后以提高教师的教学质量为目标，协助新东方构建盈利性快速增长和可持续发展！。

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